Gebührenmodell – Erfolgsorientiert und Transparent
Unser Provisionsmodell ist erfolgsabhängig und beträgt 20% des Jahresbruttoeinkommens der vermittelten Pflegekraft, aufgeteilt in drei Raten:
Grundhonorar (25%): Fällig nach Vertragsunterzeichnung.
Erfolgshonorar (25%): Fällig bei Dienstantritt.
Zufriedenheitshonorar (50%): Fällig nach sechs Monaten im ungekündigten Arbeitsverhältnis.
Dieses transparente Modell stellt sicher, dass Ihre Investition sich lohnt und wir motiviert sind, Ihnen qualifiziertes und langfristig verfügbares Pflegepersonal zu vermitteln.
